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퇴직연금 비교 및 장단점 (확정급여(DB)vs확정기여(DC)vs개인형 퇴직연금제도(IRP))
퇴직연금제도 비교 (확정급여(DB) vs 확정기여(DC) vs 개인형 퇴직연금제도(IRP)) 1. 확정급여형 (DB: Defined Benefit Plan)확정급여형(DB) 퇴직연금은 근로자가 지급받을 급여의 수준이 사전에 결정되는 퇴직연금제도입니다.(예 : 근속년수(30년)×30일분의 평균임금(500만원) = 1.5억) 1)확정급여형(DB) 특징 ① 기업 기준 ⓐ 적립금 운용에 대한 책임은 기업에 있으며, 운용에 대한 결과는 기업에 귀속됨 ⓑ 운용실적에 따라 기업의 부담금이 변동됨 ⓒ 금융상품을 기업이 직접 선택가능함 ⓓ 퇴직연금의 재정건전성을 위해 최저적립금 수준이 정해져 있음 ① 근로자 기준 ⓐ퇴직금제도와 유사하지만 근로자가 연..
