카테고리 없음
퇴직연금제도 비교표 (DBvsDCvsIRP)
구분확정급여형(DB)확정기여형(DC)개인형 퇴직연금제도(IRP)개념-퇴직 시 지급할 급여수준 및 내용을 노사가 사전에 확정-근로자 퇴직 시 사용자(기업)는 사전에 약정된 퇴직급여 를 지급-기업이 부담할 부담금 수준을 노사가 사전에 확정-근로자 퇴직 시 적립금 운용결과에 따라 퇴직급여 수령 -퇴직으로 수령한 일시금 및 소득이 있는 모든 취업자가 자기 부담금을 적립하여 운용할 수 있는 연금 통신장치-10인 미만 사업장 적용을 위한 특례 제도 (기업형 IRP)-퇴직 일시금 수령자 가입시 일시금에 대한 과세이연적립금 운용주체기업(사용자)근로자근로자퇴직급여확정 (근로기간과 퇴직 시 임금수준에 따라 결정, 현행 퇴직금 제도와 동일)변동 (적립금 운용 실적에 따라 퇴직급여 수준이 변동) 변동 (적립금 운용..
